法律问答
60岁以上，在本单位工作两年，劳动
合同
三年。合同期满前无故解雇是否有补偿？
2022-04-29 19:22:06
律师解答共有3条
劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的，但是有一定的条件限制。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同期满被辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
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