法律问答
负责底薪,没有达到业绩,没有分数,能拿到底薪吗?
2022-04-29 19:12:34
律师解答共有3条
工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动
合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分
您看下你劳动合同是如何约定的,如果约定有底薪,可以去劳动局申请
仲裁
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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