法律问答
该单位的劳动
合同
不合理。我可以不签吗?
劳动合同纠纷
2022-04-29 15:04:14
律师解答共有3条
劳动单位不签劳动合同进行维权的方式:1、首先,要证明事实
劳动关系
的存在;2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的
证据
;3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据;4、取得上述证据后,劳动者可以提起
仲裁
,对仲裁不服的,可以提起诉讼等
建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工签订的,需要双方协商一致,如果协商不一致,那么单位可以认为员工不愿建立劳动关系,是可以不与员工建立劳动关系,不任用此员工。如果员工觉得劳动合同不合理的,是不可以拒签的。如果拒签的,就不能再在此单位工作
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