法律问答

六天休息工作合法吗？你周末上班那天的工资是多少

2022-12-17 21:55:33

看单位有没有这种规定
您好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁
不服可以申请劳动仲裁
公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
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法定节假日上班工资怎么算

劳动合同纠纷 650

节假日小时工上班工资怎么算的呢？

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆假期的工资怎么算的

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加班一天工资怎么算

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怎么算周末加班工资

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请问三八妇女节半天假上班工资怎么算？

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

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法定节假日上班工资怎么算的，算加班吗

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