法律问答

我是一名即将毕业的毕业生，与某公司签订了聘用合同，但公司的实际情况与公司所说的不符。上面说他是国企，但经核实并非如此，待遇也不好。我预计明年8月1日报到。我没有试用期可以直接与公司签订劳动合同。如果我退还这封信，我需要违约金吗？

劳动合同纠纷

2022-04-29 14:30:37

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同纠纷 2778

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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