法律问答
我是外资企业，工龄14年，病假第三个月，单位只发50%的工资，合法吗？四川省病假工资有明确的文件吗？外资企业不能执行吗？
2022-12-17 22:00:03
律师解答共有4条
要看你的工资是怎么约定的
你好可以申请
劳动仲裁
可与公司协商解决
病假的工资规定：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。具体的数额则由企业依法决定，企业也可以按照职工的原工资水平来支付。
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