法律问答
律师先生,你好,我2015年在企业工作发生
工伤事故
,被认定为十级。今年9月30日企业解除劳动
合同
。法律法规有什么补偿?
工伤索赔
2022-04-29 14:13:08
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
维权
由用人单位赔偿你
你好,就有十级工伤伤残的,进行赔偿时,赔付:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。解除劳动合同的,若职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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