法律问答

10月1日我离开了，但我还没有办理辞职手续。这对我有影响吗

劳动合同纠纷

2022-04-29 10:26:49

如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接
可以申请仲裁，但注意收集证据
您好！建议协商解决为好
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新入职没签合同辞职要办理离职手续吗

劳动合同纠纷 796

你好，我想离职.1月25日提交手续，现在可以离职吗

提前30天书面通知即可

北京市一格律师事务所

自动离职与辞职有什么区别

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01:29

离职没有办离职手续

离职没有办离职手续

没写离职报告离职有什么影响

没写离职报告离职有什么影响

入职三天离职了，可是没办理离职手续，可不可以去其他公司入职

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。

杨嘉莉律师

广东国龙律师事务所

公司解除劳动合同还要办离职手续吗

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01:05

没有办离职手续能拒开离职证明吗

没有办离职手续能拒开离职证明吗

公司我在办离职手续，公司久久拖着，影响我办理离职手续

公司拖着不开离职证明有三种解决方法：一、与原公司协商处理；二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理

可书面提出辞职。操作如下：1.提前30天向公司发出书面辞职通知；2.保留辞职证据，如邮件、短信等；3

如何有效地向劳务公司投诉

建议去劳动局投诉

我可以要求人们清理账户吗？我不同意怎么办

协商或是诉讼处理

我没有给公司造成经济损失公司罚款500这么合理吗？

你好，为什么罚款呢

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