法律问答

公司在未加盖公司公章的情况下发布了为期十天的停职停薪通知。这个通知有用吗？

企业法律顾问

2022-12-17 22:52:55

您好，可以作为证据
停工留薪期内劳动者是能解除劳动合同的。劳动者可以采取协商一致或者提前三十日书面通知其所在的单位等方式来与单位解约；但单位一般不能与劳动者解约，除非劳动者具有严重违纪、被依法追究刑事责任等过错行为。
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