法律问答
跳槽后试用期工资如何计算
2022-04-29 09:50:02
律师解答共有3条
看您和单位的约定
您好,建议参照劳动
合同
协商处理
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期如何计算工资
劳动合同纠纷
3160
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
试用期合同该如何签订
民法典
609
合同解除后违约金能否继续计算
民法典
768
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期的工资是怎么计算的
01:25
2345
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1181
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果?
您好,可能会被起诉,要求还款
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1745
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1590
工作直接跑路还会给我工资吗?
你好,工作了多久,工作期间都没有合同吗
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工资压一天结是什么意思?
你好,可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
公司出资考特种作业操作证,离职后能回来吗?
公司出钱考的证书,在劳动者离职时一般能带走。但公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训且约
有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,办理合法的手续
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潜江律师
潜江律师
潜江律师