法律问答
违反工厂规定,被开除。这符合劳动法吗?
2022-04-29 08:01:29
律师解答共有3条
公司开除员工劳动法上的规定:《
劳动合同法
》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。等等
根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的
需根据劳动合同约定及用人单位相关规定综合判断,如对此存在争议的,一般可向
劳动监察
大队投诉举报,主张自己的权益
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
同工不同酬违反劳动法哪一条
劳动合同纠纷
3210
公司先违反劳动法,我违反公司制度被开除有赠与吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
公司违反劳动法怎么办
01:31
2345
没有年假违反劳动法吗
劳动合同纠纷
4095
合同违反条款有效吗
民法典
503
违反公司规定被开除的话,有文件管理吗?
什么原因被开除?如果不是法定的原因或给公司故意或重大过失造成损失,应该有赔偿
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
单位违反劳动法怎么办
01:30
2345
合同违反强制性规定的后果
民法典
370
请问公司不允许员工休息,这个违反劳动法么?
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
人咨询过
继续咨询
请问如果违反公司规定被开除,有赔偿吗?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
陇南律师
陇南找律师
陇南律师
陇南劳动纠纷律师
陇南劳动仲裁律师
陇南劳动合同纠纷律师
陇南律师
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
陇南房产纠纷律师
陇南公司法律师
陇南合同纠纷律师
陇南婚姻家庭律师
陇南交通事故律师
陇南劳动纠纷律师
陇南刑事辩护律师
陇南债务债权律师