法律问答
甲乙双方签订劳动
合同
后未按规定执行。如果乙方自愿辞职,乙方是否会支付
违约金
劳动合同纠纷
2022-04-29 07:52:45
律师解答共有3条
如果劳动者没有违法规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。《合同法》第五十二条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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