公司只在成为正式员工后支付奖金和福利，但在合同期内不支付。公司这样做合法吗？
2022-04-29 05:27:21
律师解答共有3条
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是否合法从以下几个方面看：第一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析，才能判断是否需向劳动者支付年终奖
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您好，视具体情况而定
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按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
