法律问答
试用期为半个月。有劳动报酬吗
2022-04-29 01:58:09
律师解答共有3条
试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除
合同
,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放,如果没有约定,劳动者则不享受绩效工资
单位发工资日结算,过了试用期 则 要提前 30日书面通知单位解除
劳动关系
。或协议
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