工作受伤了，你不得不因为家里的事辞职。你能找到公司报销医疗费用吗？该公司表示，突然辞职的工资将扣除500元。这种做法合理吗？
2022-04-28 18:40:51
律师解答共有2条
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按照工伤待遇处理
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是否能报销医疗费，要根据单位的规定。此外，工资是按月发放，病假期间的工资会比正常上班低，但不得低于当地最低工资标准。是否能能拿到补偿，要看是哪方先提出解除劳动合同，如果是你先提出，根据法律规定，单位可以不给经济补偿。单位先提出的除外
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
