法律问答
如果
劳务派遣
合同
未到期,且单位希望终止劳动合同,应如何支付补偿金
2022-04-28 18:33:26
律师解答共有3条
劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。根据《
劳动合同法
》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
劳动合同法第四十六条第(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
《
劳务派遣暂行规定
》第十七条规定,劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣单位如何解除劳动合同
劳动工伤
335
用工单位如何解除劳务派遣合同
你好,可以协议解决
人咨询过
继续咨询
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
01:37
2345
劳务派遣合同怎么解除
民法典
766
劳务派遣合同好解除么
民法典
436
劳务派遣合同到期 用人单位
看双方签订的劳动合同约定以及《劳动合同法》规定,未到期要看是合法解除还是违法解除,如果用人单位违法解
人咨询过
继续咨询
杨志峥律师
北京市诵盈律师事务所
劳务派遣合同解除情形
01:10
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
687
用人单位终止劳务派遣合同
可通过与用人单位,用工单位交涉,或通过仲裁、投诉等途径解决
人咨询过
继续咨询
劳务派遣劳动合同未到期的,原公司有权单方面解除劳动合同吗?
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
970
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
585
我从事焊接工作,30年单位没有申报特殊工种,怎么处理
从事焊接工作30年单位未申报特殊工种,您可以向公司领导反馈或向市场监督管理局投诉。选择处理方式时,可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权