法律问答
员工A工作是项目经理,工资1万,年后调整工资1.5万。现在公司认为他不胜任经理,希望降低他的工资。根据劳动法,工资不得低于劳动
合同
约定的工资,因此工资调整不得低于1.5万或1万
2022-04-28 18:17:27
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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