法律问答
公司应为10级工伤支付何种赔偿?您好,我在上海市嘉定区的一家公司工作了两个月(有
合同
,但公司似乎没有支付社保)。我在工作中受伤,我的右脚踝骨折现在在医院接受治疗。公司已支付医疗费用,安排专人看护,并在治疗期间支付工资。但公司的意思就是这样。如果我辞职,我应该得到什么补偿?对于公司目前的态度,我应该怎么做?非常感谢。
工伤索赔
2022-04-28 15:41:32
律师解答共有3条
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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