法律问答

我是从事服务业的。我还没有签劳动合同。现在我已经写了一封辞职信。我什么时候可以离开？有工资吗？

2022-04-28 15:35:01

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成：1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导，并在称呼后加冒号。3、正文要写出信辞职的内容，叙述递交书信辞职的具体理由。4、结尾要求写上表示敬意的话；落款
员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。
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