法律问答
通过中介公司寒假15天后,我现在想辞职,但老板说与中介公司签订的
合同
是一个月,所以我不给工资。但是我们和中介签订的合同是半个月。。
2022-04-28 15:26:53
律师解答共有3条
暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工试用期可以不给工资吗
劳动合同纠纷
590
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
寒假工老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1905
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
661
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1353
寒假工签了劳务合同但是提前走填的是一个月,15天走了,说不给
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
人咨询过
继续咨询
我在打寒假工,然后马上一个月了,我想辞职,就提前了十几天和老
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
打寒假工干了二十多天,随后中介不给薪水
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不
人咨询过
继续咨询
打寒假工干了二十多天,随后中介不给薪水
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法:
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
公司要求员工提供家庭成员信息:合法吗?
您好,存在风险建议谨慎处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
16岁以下的员工在酒店招聘中会受到什么惩罚?
受到行政处罚。罚款或者拘留
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
员工已经离开了,但没有归还商店的钥匙和工作服,她付了很多工资
交涉不成,可以起诉维权讨债
法院春节期间什么时候上班?
您好,国家规定的法定假日
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动仲裁律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师