法律问答
您好,公司请假并扣除工资和绩效工资是否合法
2022-04-28 15:04:39
律师解答共有3条
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
你好,按劳动合同约定处理
您好,结合具体情况判断
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
587
用人单位扣工资,扣全勤
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
绩效考核扣工资合法吗
劳动合同纠纷
8955
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
公司不仅扣三天考勤工资,还扣三天带薪休假工资,合法吗?
协商不成提起劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
厂里,乱扣工资,辞工还要扣3天工资,这合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
请假扣全勤还是绩效,我请扣了工资,全勤,还有绩效
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2330
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1710
中等职业学校实习强制加班超过8小时是违法的
这种情况可以向当地劳动部门反应处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1220
跨越快递,旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1105
按照国家有关规定,中专实习生实习期限有多长?
看各校的具体规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
25号离职日期到了,25号还需要上班吗?
这个要看你和单位的协商了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
940
老师不允许报名,这合理吗?
您好!到教育局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动仲裁律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师