我在2月份没有报告我的辞职。如果我在3月份直接辞职，我上个月，即2月份的工资会不会被扣除？
2022-04-28 12:12:59
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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1、自动离职的话，公司可以要求你赔偿损失，包括用人单位招收录用你所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损失等。上述损失可以从你1月份的工资抵扣。
2、如果是请病假，公司不能扣除你一月份的工资，还要向你发放2月份的病假工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
