你好，公司员工下班后会发生事故吗？是工伤吗？
工伤索赔
2022-04-28 11:58:21
律师解答共有3条
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提前下班发生事故时应当属于“下班途中”，其所受之伤应被认定为工伤。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害的；等等
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上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
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如果是员工在下班途中受到人身伤害的是否应认定为工伤要根据情况而定。下班途中认定工伤需符合以下条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
