公司不得不解雇在工作中受伤的人。如何保护他们的权益?丈夫在工作时被从该部门扔下的胶合板击中面部,导致鼻梁断裂,并缝了几针。在医院住了两天后,我就开始工作,不用等骨折长出来。两天后,公司将裁员。我们该怎么办。
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一、可以申请
劳动仲裁,要求公司按约定工资支付 二、搜集
证据,起诉老板
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你可以要求赔偿金
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劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动
合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者解除劳动合同,否则就属于违法解约,要承担一定的责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。