法律问答
你好,我在一家公司工作了15年。我是接线员。因为我违反了流程操作,公司要求我换工作。让我问问。这是变相解雇吗
2022-04-28 09:40:35
律师解答共有3条
调换岗位同时具备下列条件,就不属于变相辞退:1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要,必须是符合公司发展的,而且要经过员工的同意;5、员工不能胜任现任岗位,用人单位必须进行举证,然后再安排合适岗位;否则不排除变相辞退的可能
你可以申请
仲裁
维权
你好,如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形(也就是无故辞退)。
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