法律问答
你好，几天前我申请了一家网络媒体公司的工作，并在工作中直接签订了劳动
合同
。我现在不想这么做，但合同上说，如果我在工作期间不这么做，会有
违约金
，但我还没有超过16岁。合同是否具有法律效力？
劳动合同纠纷
2022-04-28 09:15:28
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。同时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
可以申请
劳动仲裁
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同代签，有法律效应吗
劳动合同纠纷
379
雷庆新律师
北京市中闻（深圳）律师事务所
临时合同有法律效应吗
01:14
2345
合同上有违约金有效吗
合同纠纷
65
合同上没有写期限的有效吗
民法典
1694
未满十八岁签的合同有法律效应吗？
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
主播合同有法律效应吗
00:58
2345
合同上有修改算有效合同吗
民法典
527
未满十八岁签的合同机合同，有法律效应吗？
那得看 合同的性质 和具体 内容了 法律并没有规定说 未满十八岁的人 签订的合同 无效
人咨询过
继续咨询
工作上包底合同协议书是否有法律效应。
你好，具体协议书内容是什么呢
人咨询过
继续咨询
我现在有一个合同要签，XXX的电子合同据有法律效应嘛？请问？
电子合同有法律效应
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除是否必须书面通知
解除劳动合同需要书面的依据。用人单位解除合同的话，应提前书面通知员工。并且应当出具解除合同的证明。但
人咨询过
继续咨询
大学实习的国家规定最多需要多长时间？请详细说明！
按照学校的规章制度
人咨询过
继续咨询
我现在正在实习，但实习假期强制加班怎么办？
你好，建议与学校协商处理
我无缘无故被公司解雇了。他没有意识到该公司有一个年终奖金制度
员工被辞退，若符合领取条件的，用人单位不能扣除年终奖。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
劳动者合同未到期，我该怎么办？
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿拉尔律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
