法律问答
公司不按最新规定办理178天产假，只办理98天、80天奖励假，没有工资。如果我和人事谈过，不满意，我可以申请
劳动仲裁
。在这种情况下可以申请劳动
仲裁
吗？流程是什么？公司在东莞石龙。非常感谢
2022-04-28 09:05:29
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
如果和公司有劳动
合同
，可以提起劳动仲裁
申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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