法律问答
公司规定,一年中事假天数超过5天扣除双倍基本工资,一年中事假天数超过5天扣除双倍基本工资,不发放合格工资。一个月应该是21天,我应该是2天,公司扣除了我38天的工资,这个月不够扣除。下个月继续扣除。这合法吗?
2022-04-28 07:50:22
律师解答共有3条
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你好,可以申请劳动
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若劳动者劳动
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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