法律问答

劳动合同一式两份吗？与公司签订的合同有问题吗？

劳动合同纠纷

2022-04-28 07:22:00

您好，合同应当是一式两份，希望能够可以帮到您！
你好，劳动合同有效
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同是一式两份吗

劳动合同纠纷 500

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

一式两份合同异地怎么签

一式两份合同异地怎么签

01:41

劳动合同要一式两份么

劳动合同纠纷

劳动合同要一式两份么

施工合同可否签三方协议

施工合同可否签三方协议

合同本来是一式两份，如果只有一份合同有效吗？

你好，可有要求退还

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了一份有效吗

合同签了一份有效吗

01:06

离婚协议没有一式两份合法吗

离婚协议没有一式两份合法吗

合同一式两份，只签一份合同是有效的合同吗？

只要合同是你的真实意思表示，合同上没有附加其他生效条件，一般合同签署后即生效。如果你未取得合同原件的

合同一式两份，只签了一份。这是有效的合同吗？

劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳

合同一式两份给公司签了一份能效吗

合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

员工因交通不便，找公司领导请假不批，按旷工处理违法吗？

员工请假不批，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选，双方沟通解决争议；若协商无果，可申请劳动仲裁，

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

您签订了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

由于我有犯罪记录，我在一家保安公司担任保安。可以给我一些补偿

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

三沙市律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权