法律问答
您好，我加入公司时已经交了公司要求的所有材料。现在我在这家公司工作了半年，没有领导过
合同
（合同在商店经理手中）。在此期间，店长口头通知我试用期已过。在这种情况下，你能在工作交接后直接离职，而公司不能扣除工资吗？
2022-04-28 06:21:55
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2120
员工因企业原因被辞退且企业并未提前一个月通知，员工也未办理交
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
554
员工辞职后再入职是否还有试用期
劳动合同纠纷
8995
我在试用期间向公司申请退休，上司说一个月就可以去，我提交后，
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
请问试用期离职时是否可以要求公司当场结清工资呢？
拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法
人咨询过
继续咨询
试用期期间公司未提前三天通知就辞退员工，是否可以要求公司赔一
被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
实习生是否必须在学校指定的地方实习？
需要接受学校安排
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我是国有企业工会主席，是否享受企业副职待遇？
您好，《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表
判决抵押无效如何处理
抵押担保
980
公司先把工资转到我的卡上，可以吗？
您好，可以用ATM机转账
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡劳动仲裁律师
三门峡劳动合同纠纷律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师
