法律问答
如果
合同
未到期,公司表示提前辞职将给公司造成损失,工资将不予支付。这符合法律吗?
2022-04-27 19:56:09
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
968
员工合同没到期离职,中介公司可以不签字,不许离职吗?
合同到期公司不让离职,可以通过协商或者仲裁方式解决。劳动者与用人单位能够就离职事宜协商一致的可以直接
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1342
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
合同未到期,提前离职,压的工资会给吗,
劳动合同到期后劳动者离职,但公司不给工资的,可以催促公司及时发放;可以向公司所在地的劳动行政部门投诉
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
正式员工离职要提前一个月是法律规定吗
劳动合同纠纷
95
如果员工,没有提前一个月申请离职,造成公司损失,我们应该怎么
需要提醒的是主动辞职没有经济补偿金,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
提前离职没有工资,用人单位不发工资。
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
公司直接减工资,用计件的方式来对待员工可以吗?
公司减工资不合法。员工可先与公司协商,要求恢复原有工资待遇;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动仲裁律师
海口劳动合同纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师