法律问答
事业单位的劳动
合同
能否规定
违约金
劳动合同纠纷
2022-04-27 19:08:59
律师解答共有3条
事业单位聘用合同是否有违约金,首先看其他法律、行政法规或国务院有无规定,有规定的,按该规定执行;没有相应规定的,应当适用《
劳动合同法
》。事业单位聘用合同虽然与普通的劳动合同有所区别,主要是因为事业单位的性质是属于国家公益的
劳动合同可约定违约金的情形有:1、在培训服务期约定中可以约定违约金;2、在竞业限制约定中可以约定违约金
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
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