法律问答
江苏的最低工资是1200英镑。是否低于最低工资标准?是否有案例作为依据?
其它
2022-04-27 17:26:32
律师解答共有3条
劳动
合同
中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了
劳动合同法
。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报,或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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