法律问答

你好，我已经离职两年了。现在我找到了一份新工作。新单位要求我提供原单位和雇佣合同，但原合同已不复存在。如果原设备无法弥补，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-04-27 17:22:54

到当地劳动部门投诉他
你好，你可向当地的劳动部门投诉
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原单位不给解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 270

我已经从原单位离职了，但是原单位不给我办理社保减员，而且公司

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

企业改名原合同怎么办

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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单位单方面解除合同吗

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律师你好！请问我在我单位工作几年(用工制度)，然后在其他单位

按聘用合同约定处理

李士刚律师

广东华商律师事务所

单位可以与返聘人员签劳动合同吗

单位可以与返聘人员签劳动合同吗

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原单位劳动合同丢失要怎么办

劳动合同纠纷 3555

我在原单位离职了，在新单位需要缴纳社保，但是新单位财务上说档

你好。可以申请劳动仲裁，要求原单位赔偿损失，办理解除劳动合同手续。

与原单位解除劳动合同，到新单位上班，原单位认为我到的新单位与

用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，

存在哪些问题需要我们注意

讨债时需注意法律时效问题，特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定，民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

离职不让走怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗

针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

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