法律问答

到2018年，公司已缴纳一年社保，并请了三个月的产假。产假期间，公司不支付工资。是公司支付社会保险费，还是公司先支付给你，然后在生育基金到期时扣除社会保险费？后者是否也相当于自己缴纳社会保险？是这样吗？

2022-04-27 15:05:00

法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险，公司未按实际工资缴纳社保是违法的，并且会损害职工的利益
可以申请劳动仲裁解决
可以到劳动仲裁申请仲裁。产假期间是要照常支付工资的。而且你只需要缴纳社保中个人需要支付的部分，单位需要缴纳的部分由单位缴纳
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