法律问答

用人单位与劳动者签订劳务派遣 合同合理吗？

2022-04-27 13:37:40

劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议，不是劳务合同。《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位签订劳务合同

劳动合同纠纷 670

与用人单位签订的劳务派遣合同

实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

劳务派遣员工应该订立合同吗

劳动合同纠纷 595

劳动者如何解除劳务派遣合同

劳动合同纠纷 280

用人单位签劳务派遣合同

实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。

杨志峥律师

北京市诵盈律师事务所

劳务派遣合同解除情形

劳务派遣合同解除情形

01:10

企业与员工签订劳务合同合法吗

签订劳务合同

企业与员工签订劳务合同合法吗

重新与用人单位签订劳务派遣合同

1、与你签订劳动合同的是用人单位，申请劳动仲裁以用人单位为被申请人；与你签订劳动合同的是劳务派遣单

用人单位与用人单位签订的劳务派遣合同是否应当向劳动者公开？

劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2185

我在一家公司车队上班，没有劳动合同，工资都是隔三五天由一个管

可以。具体操作：1. 保留工资红包记录作为工资支付证据；2. 截图保存工作群聊和充电软件信息，证明工

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

深汕合作区劳动局的电话号码是多少

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

农民工工资在法律层面是否具有优先受偿权

是。若企业正常运营，农民工可要求企业按时支付；若企业破产，根据《企业破产法》，农民工工资在破产清偿中

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

退场费怎么算，能算多少？

你们之间签订有合同吗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

经纪人高价欺骗我入职，入职后工资不一致

你好，建议积极够处理，祝好运

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌兰察布律师乌兰察布找律师乌兰察布律师乌兰察布劳动纠纷律师乌兰察布劳动仲裁律师乌兰察布劳动合同纠纷律师

乌兰察布律师察哈尔右翼后旗律师察哈尔右翼前旗律师察哈尔右翼中旗律师丰镇市律师化德县律师凉城县律师商都县律师四子王旗律师兴和县律师卓资县律师集宁区律师

乌兰察布房产纠纷律师乌兰察布公司法律师乌兰察布合同纠纷律师乌兰察布婚姻家庭律师乌兰察布交通事故律师乌兰察布劳动纠纷律师乌兰察布刑事辩护律师乌兰察布债务债权律师