法律问答

我的合同不到一个月就到期了。公司没有发出通知。如果公司当时不续签合同，我该如何保护自己的权益？

劳动合同纠纷

2022-04-27 11:13:54

根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
劳动合同到期，用人单位单方不续签合同，那么要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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