关于与领导就工资问题争吵，有两条警告。现在公司要求我五天八小时不加班。我以前不必做指定的工作。现在我可以做了。我基本上一天没什么事可做。它会吞噬我，不会解雇我。我想辞职。我不想做该做的事，
2022-04-27 10:32:50
律师解答共有3条
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加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
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员工下班做兼职会被解雇吗员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
