你好，我是一名关键技术员，在一家私营公路工程公司工作了5年。和公司其他人员一样，我没有劳动合同，只是口头协议。前三年，公司基本上按照工资表按月发放工资。如果有轻微欠款，可以在年底结清。然而，在过去两年中，项目产值一直处于拖欠状态。我们今年不需要我们，我们也不付工资。公司老板是个有名的违约者！问题一，我们有什么好的解决方案！问题2：公司向甲方申报的结算数据和变更数据均由本人制作。我可以扣留这些数据吗！
2022-04-27 01:33:20
律师解答共有3条
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您好，要按照合同约定处理
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可以申请劳动仲裁
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
