法律问答
员工签订劳动
合同
是否有效,直到他们无补偿地搬进工厂?
劳动合同纠纷
2022-04-27 01:11:50
律师解答共有3条
劳动合同关糸是劳动者与用人单位签订的专属合,约束的是特定的劳动关糸,且有专属性,亲属公司签劳动合同不可以。无效或者部分无效的劳动合同是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的
没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂搬厂怎么补偿员工
劳动合同纠纷
595
用人单位搬厂赔偿工人吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
厂搬迁工人不去有赔偿吗
01:15
2345
厂搬迁有钱赔给员工吗
房屋拆迁知识
690
公司搬厂赔偿标准
劳动合同纠纷
1795
你好,工厂因拆迁搬厂,员工有补偿吗?
如果你用人单位因为生产需要搬迁,且为劳动者提供必要的补助或者提供交通便利条件等,补偿的要求难以得到支
人咨询过
继续咨询
李罡律师
广东品政律师事务所
工厂搬迁员工怎么补偿?
01:16
2345
跟外派签合同厂子搬迁给赔偿吗?
房屋拆迁规定
3212
跨省搬厂还没有补偿厂里就开始搬机器设备请问可以吗?
工厂搬迁员工补偿标准是支付相应的经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同
人咨询过
继续咨询
我们厂搬厂,不去按劳动法有赔偿吗?
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方
人咨询过
继续咨询
劳动监察大队星期六星期天休息吗?没人接电话。
报警了吗?涉及多少金额
人咨询过
继续咨询
请问投诉劳动监察大队的电话号码是多少?
您可以拨打114查询
人咨询过
继续咨询
我和单位签了一年合同,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
三年期限劳动合同试用期多久
三年合同试用期最长六个月。具体试用期根据合同约定,但不得超过法定上限。试用期工资、福利等需按法律规定
如果我从公司贪污500元被解雇,我应该得到报酬吗?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安康律师
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权