法律问答
社保支付工资与实际公司支付的工资不一致，低于实际工资。现在涉及到
工伤赔偿
问题。我们该怎么办？
2022-04-26 21:14:53
律师解答共有3条
劳动
合同
的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
关于劳动合同工资与实际工资不符的问题，如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益，可以通过
劳动监察
来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同，一旦出现双方
劳动纠纷
，可以申请
劳动仲裁
，此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动
仲裁
委提出劳动仲裁。
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