法律问答
我在一家工厂工作。当时,我正在寻找中间人。我与中介签订了三个月的施工期。现在我还没有完成三个月。如果我辞职,我必须扣除我工资的30%,但我已经辞职了,并且被扣除了我工资的50%。我想问一下这种工资扣除是否合法?或者他最多能扣多少
2022-04-26 17:05:43
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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