法律问答
老板欠员工工资。该公司宣布将在月底支付,但月底尚未支付。它已经支付了1000英镑,签署了
合同
,并在年底成为了一名常客。该公司还发布公告称,要到11月15日才会提交辞职申请。我想问一下,我是否可以辞职,直接离开。下面是该公司发布的公告的照片。如果老板不付工资怎么办?
2022-04-26 15:13:10
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
如果公司拖欠工资是因为公司的债务过重,无力支付职工工资造成的,公司就有可能会破产。公司破产的原因是企业
法人
不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以依法进行重整
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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