法律问答

我在一家摊位店的后厨房工作了54天，然后因为与老板在工作分配上的分歧而被老板解雇。我已经结算了31天的工资，老板恶意扣减剩下的23天。在这种情况下我该怎么办？

2022-04-26 13:51:58

对于一个劳动者来说最重要的就是工资福利的发放，因为工资福利是一个家庭最重要的收入来源保障，要是单位不及时发放工资的话，肯定会对职工的生活造成一定的影响
首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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老板不给我们25天的工资。

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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

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