现在怀孕了，但与该公司的合同将于今年7月到期。已委托该公司不再续签。此外，公司规定产假仅为98天，产假期间的工资必须等到产假开始工作后支付。这符合国家规定吗？
2022-04-26 11:32:45
律师解答共有1条
-
事业单位产假工资应当照常发放。根据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
