今天的第一天，我去了公司处理雇佣事宜。我一走，就要求付380块服装费，然后签了合同。合同上的公司名称与当时不同。合同中规定，乙方必须在1月和2月每月联系10个推广场所，如未完成，将扣除一定的工资；第二，合同期限为半年。如果一方提出在半年内联系本合同，则应向另一方支付300美元的违约金。这样的合同是合理的还是非法的？
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2022-04-26 11:10:27
律师解答共有1条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
