法律问答
在试用期一个月内未达到要求而被解雇是否有工资
2022-04-26 10:46:59
律师解答共有3条
在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动
合同
的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者
首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期内，用人单位依据《
劳动合同法
》46条，用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期内怀孕辞退吗
劳动合同纠纷
1055
用人单位即时辞退在试用期内
你好！劳动法规定，在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
832
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
试用期被辞退有工资吗
01:01
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
试用期不满一个月内被辞退有补偿吗
试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉
人咨询过
继续咨询
一个月试用期内辞退员工
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期一个月内被辞退有补偿吗
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
最多停职多长时间，是否有明确规定
你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
童工举报自己会受到惩罚吗？
你好，可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
实习期间抑郁症能提前结束实习期吗？学校会犯什么法律？
你好，需要按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
原来单位辞职后能不能查到新单位的情况？
你好，可以申请仲裁
一个月只干一天，中介扣60元商业保险合理吗？
你好，可以向劳动局投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安康律师
安康找律师
安康律师
安康劳动纠纷律师
安康劳动仲裁律师
安康劳动合同纠纷律师
安康律师
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
安康房产纠纷律师
安康公司法律师
安康合同纠纷律师
安康婚姻家庭律师
安康交通事故律师
安康劳动纠纷律师
安康刑事辩护律师
安康债务债权律师
