你好，律师，我有两个问题要问你。首先，我在公司签了两次合同，第三次没有续签。在合同的最后一天通知我！这是违法的吗？除了经济补偿外，我们还可以要求多支付一个月的费用吗？2：合同终止的最后日期已经过去！公司拒绝让我上班，但劳动合同没有终止，也没有发出书面通知。不管公司是否让我去上班，并说部门没有为我安排轮班，我还是来上班吗？你在这段时间里还付工资吗？？关于这两点，感谢律师的繁忙回复
2022-04-26 10:14:48
律师解答共有3条
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你好，建议协商处理
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你好，你可以收集证据报警处理
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
