之前，老板说应该在辞职前一个月通知她，并没有说她不会在几年前和几年后辞职。现在我们告诉她提前一个半月辞职，她不会放手的。我们该怎么办？如果她必须辞职，而她最后一个月的工资没有支付，我们可以直接说劳动局将起诉她！
2022-04-26 09:43:55
律师解答共有3条
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
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建议申请劳动仲裁
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你好，可以协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
