好律师，我今年2月加入公司。8月份，公司推迟与我签订劳动合同半年多。8月底，我以书面形式提出离开。我向公司索要我的合同。由于人事经理不在，公司推迟了几天才给我。交给我后，我发现公司填写了我签字的空白处，上面写着“二月签订的合同已经丢失。这是一份补充合同”，但实际上，公司以前没有和我签过合同。2月至7月，我去劳动仲裁申请双倍工资的补偿。劳动仲裁将此合同视为我之前与该公司签订的合同，并拒绝了我的所有请求。我能做什么？公司以前真的没有和我签合同。可以承认我之前只是因为公司写的补充合同才签的吗？黑白混搭。有办法吗？
2022-04-26 06:26:00
律师解答共有3条
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您好，结合案件具体情况判断
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你好，建议向劳动部门投诉
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
